廣西戴氏教育 來源:互聯(lián)網(wǎng) 時間:2021-05-08 08:13:57 點擊:1次
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缺的是時間管理能力,和做出改變的動力。
為什么跟你每天工作時間一樣長的人,還有時間給自己練出馬甲線?同樣需要照顧家庭的女同事,還有時間充實自己的學(xué)識?而你不論工作多少年,依舊碌碌無為,沒有什么長進(jìn)?是真的沒時間嗎?當(dāng)然不是,就想《認(rèn)知盈余》那本書里講的,每個人每天有大量的時間盈余,受教育程度越高的人,時間盈余就會越多。沒時間只是非常低劣的一種借口。那么,你為什么沒時間呢?
1.缺乏時間管理能力
說起時間管理,很多人都會想到列出工作計劃,然后按照這個list去完成。只能說這是最低級的時間管理方式。高級一些的時間管理方式,應(yīng)該是具體到每一個小時,并且安排好增長自己能力的那些事情,到底在哪些時間完成更好。
舉個例子來說,我一個朋友,最早在社區(qū)工作,每天很忙,回家還要帶孩子(2歲左右)。由于他們社區(qū)是標(biāo)桿社區(qū),所以經(jīng)常要接待參觀,所以會比其他社區(qū)更忙。所以,他利用上班在地鐵上的時間刷題,下班在地鐵的時間看錯題,經(jīng)過一段時間,他考到了司法部。他跟我說過一句話:“大家都覺得我厲害,卻不知道我曾經(jīng)付出了多少”。
再給大家講講我的故事,我每月要出24篇稿子(這是我的兼職,當(dāng)然不能在辦公室做),于是我就利用每天上下班坐地鐵的時間在手機上寫。這些就是根據(jù)工作內(nèi)容安排工作時間的很好的例子。
2.內(nèi)驅(qū)力差
還有很多人,工作時間沒有那么緊張,甚至相對輕松,為什么工作了十幾年還是原地呢?因為,Ta覺得學(xué)習(xí)太苦了,自己已經(jīng)很累了,有時間Ta愿意看電視、玩游戲來消磨時間,讓自己放松。而且,他們總有給自己放假的理由:我都上了一天班了(雖然有效工作時間沒多少),我這周已經(jīng)跑了好多地方了(只是有人開車帶Ta去了北京的區(qū))……
沒有外在被迫改變的環(huán)境和強大的動力,很少有人會去主動找時間的。
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